（2015）江中法民四终字第250号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定，王开芹提供的《收据》，是嘉泰金属厂的经营者支付工资给王开芹的记录，证明双方存在劳动关系，从该《收据》的内容来看，无法看出王开芹是代表其丈夫冷章贤签领工资，嘉泰金属厂认为其与王开芹之间不存在劳动关系，王开芹是来嘉泰金属厂帮其丈夫工作，没有证据证实，原审法院不予支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”的规定，计算王开芹的工作年限应由嘉泰金属厂承担举证责任，嘉泰金属厂没有证据证明王开芹的入职时间，应承担举证不能的法律后果，原审法院采信王开芹于2014年7月15日入职嘉泰金属厂的主张。综上所述，原审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，判决：确认嘉泰金属厂与王

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定，王开芹提供的《收据》，是嘉泰金属厂的经营者支付工资给王开芹的记录，证明双方存在劳动关系，从该《收据》的内容来看，无法看出王开芹是代表其丈夫冷章贤签领工资，嘉泰金属厂认为其与王开芹之间不存在劳动关系，王开芹是来嘉泰金属厂帮其丈夫工作，没有证据证实，原审法院不予支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民四终字第250号上诉人（原审原告）：江门市新会区睦洲嘉泰金属制品厂，住所地：广东省江门市新会区。经营者：蔡晓俊，住址：浙江省永康市。委托代理人：沈健，广东金硕律师事务所律师。委托代理人：陈小贝，广东金硕律师事务所律师助理。被上诉人（原审被告）：王开芹，住址：贵州省仁怀市。上诉人江门市新会区睦洲嘉泰金属制品厂（下称嘉泰金属厂）因与被上诉人……