（2015）甘行终字第3号

按照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条之规定，人民法院审理行政案件对具体行政行为是否合法进行审查。被告新龙县人社局作出具体行政行为合法。当庭经原告邹朝富、被告新龙县人社局、第三人朝鑫公司质证认证，被告具有认定工伤的法定职权。被告新龙县人社局依职权收集的证据，证明了原告邹朝富在新龙县子拖西乡政府工地务工时眼睛没有受到伤害，原告要求认定为工伤的主张不能成立。被告新龙县人社局作出的新人社工决（2014）2号不予认定工伤决定书程序合法，事实清楚、证据充分，适用法律正确，应当依法维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条，第五十二条，第五十四条第一款，最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十四条，《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条之规定判决维持被告新龙县人社局于2014年8月5日作出的新人社工决（2014）2号不予认定工伤决定。上诉人上诉称，2010年6月30日上诉人在第三人朝鑫公司承建的新龙县孜拖西乡政府工地从事杂工工作。当天在进行混凝土注板时被砂浆溅入右眼中，当时只进行了简单冲洗处理，后因眼部发炎疼痛，伤情加剧，而工地管理人又称没钱，故只得自己先行回到泸定磨

按照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条之规定，人民法院审理行政案件对具体行政行为是否合法进行审查。被告新龙县人社局作出具体行政行为合法。当庭经原告邹朝富、被告新龙县人社局、第三人朝鑫公司质证认证，被告具有认定工伤的法定职权。被告新龙县人社局依职权收集的证据，证明了原告邹朝富在新龙县子拖西乡政府工地务工时眼睛没有受到伤害，原告要求认定为工伤的主张不能成立。被告新龙县人社局作出的新人社工决（2014）2号不予认定工伤决定书程序合法，事实清楚、证据充分，适用法律正确，应当依法维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条，第五十二条，第五十四条第一款，最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若

甘孜藏族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2015）甘行终字第3号上诉人（原审原告）邹朝富，男，汉族，四川泸定人，出生于1954年12月10日。被上诉人（原审被告）新龙县人力资源和社会保障局，住所地新龙县茹龙镇人民路19号。法定代表人李云贵，该局局长。委托代理人马玉刚，该局副局长。委托代理人马良，新龙县人才交流和就业服务局局长。第三人（原审第三人），遂宁市朝鑫建筑工程有限公司，住所地四川省遂宁……