工伤保险待遇纠纷 （2014）苏中民终字第0734号

根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”之规定，当事人双方均有权向有司提出工伤认定申请。本案中，常熟市精英塑胶五金有限公司作为用人单位事前已为黄金清缴纳了社会保险、事后就其医疗也尽了作为用人单位应尽之义务、直到2013年5月初常熟市精英塑胶五金有限公司作为用人单位仍盖章协助黄金清提起工伤申请，黄金清能够提起工伤申请的一年时效内，并无任何证据可证实黄金清未能及时提起工伤申请系常熟市精英塑胶五金有限公司恶意作为所导致；导致黄金清未能及时提起工伤申请的根本原因是：本案所有当事人均误以为已经向提起有司部门进行网上预登记即为工伤申请，就常熟市精英塑胶五金有限公司该行为，原审

根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”之规定，当事人双方均有权向有司提出工伤认定申请。本案中，常熟市精英塑胶五金有限公司作为用人单位事前已为黄金清缴纳了社会保险、事后就

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）苏中民终字第0734号上诉人（原审原告）黄金清，男，汉族，1986年2月9日出生。委托代理人高慧红，江苏鹿鼎律师事务所律师。委托代理人佟辉，江苏鹿鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）常熟市精英塑胶五金有限公司。法定代表人赵凤军，该公司董事长。委托代理人顾春龙，江苏同丰律师事务所律师。上诉人黄金清与被上诉人常熟市精英塑胶五金有限公司工伤保险待遇……