工伤保险待遇纠纷 （2014）淮中民终字第1401号

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属依法享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案五原告亲属王开忠在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局作出的淮人社工认字（2012）114号《认定工伤决定书》，认定王开忠死亡为金星村卫生室视同工亡，王开忠的近亲属依法有权享有相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据原、被告双方举证、质证，结合相关的法律、法规规定，对原告的损失认定如下：1、丧葬补助金，原告主张按40505元／2=20252.5元。四被告认为原告主张的费用没有法律依据。丧葬补助金按照工伤保险条例的规定应按2007年的标准计算。原审法院认为根据法律规定因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付，供养亲属抚恤金自死亡的次月起支付。因此应按照2007年淮安市在岗职工平均工资标准19838元／年计算丧葬补助金为19838元／年÷12月／年×6月=9919元。2、一次性工亡补助金，原告主张491300元，四被告认为工亡补助金应当在死亡当月支付，应按2007年全国城镇居民人均可支配收入的标准计算。原审

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属依法享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案五原告亲属王开忠在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局作出的淮人社工认字（2012）114号《认定工伤决定书》，认定王开忠死亡为金星村卫生室视同工亡，王开忠的近亲属依法有权享有相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据原、被告双方举证、质证，结合相关的法律、法规规定，对原告的损失认定如下：1、丧葬补助金，原告主张按40505元／2=20252.5元。四被告认为原告主张的费用没有法律依据。丧葬补助金按照工伤保险条例的规定应按

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淮中民终字第1401号上诉人（原审原告）周巧云，女，汉族，1952年6月19日生。上诉人（原审原告）王小琴，女，汉族，1979年10月13日生。上诉人（原审原告）王一郎，男，汉族，1980年5月28日生。上诉人（原审原告）王一希，女，汉族，1990年2月17日生。上诉人（原审原告）王一奇，男，汉族，1992年8月4日生。上列五上诉人委托代理人顾……