经济补偿金纠纷 （2019）苏02民终3949号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系，除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外，用人单位还须对劳动者具有用工管理权，双方形成人身及经济上的从属关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任，用人单位否认与劳动者存在劳动关系的，应当提供全体职工的花名册、工资支付记录、考勤记录等证据。本案中，刘弟兵提供的2018年8月份考勤、工资确认及发放表的抬头冠以煜润公司的名称，虽然该文件是照片打印件，但是煜润公司在收到法院依法送达的上述证据材料后，既未到庭参加诉讼，也未提出书面的质证意见，视为对自己诉讼权利的放弃，应承担相应的不利后果，故该院对该证据予以采信，据此刘弟兵完成了劳动关系的初步举证责任。煜润公司未提供任何反驳的证据，故该院认定刘弟兵与煜润公司之间存在劳动关系。2.关于刘弟兵的入职时间刘弟兵主张其于2017年6月19日入职煜润公司，因煜润公司未提供反驳的证据，应承担不利后果，故该院对刘弟兵的主张予以采信。3.关于刘弟兵的月工资情况刘弟兵

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系，除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外，用人单位还须对劳动者具有用工管理权，双方形成人身及经济上的从属关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任，用人单位否认与劳动者存在劳动关系的，应当提供全体职工的花名册、工资支付记录、考勤记录等证据。本案中，刘弟兵提供的2018年8月份考勤、工资确认及发放表的抬头冠以煜润公司的名称，虽然该文件是照片打印件，但是煜润公司在收到法院依法送达的上述证据材料后，既未到

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏02民终3949号上诉人（一审被告）：江阴市煜润贸易有限公司，住所地江苏省江阴市周庄镇长寿永安路250号。法定代表人：戴小妹，该公司执行董事。委托诉讼代理人：薛翔文，该公司员工。被上诉人（一审原告）：刘弟兵，男，1981年4月6日生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人：朱成俊，安徽金六州律师事务所律师。上诉人江阴市煜润贸易有限公司（以下简称……