（2017）内04行终253号

《工伤保险条例》第十四条（一）项、（二）项、（三）项规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。结合全部证据材料综合分析，曹都巴特尔负责的查干沐伦河闸门看护工作属季节性管理，胡某在2014年8月25日签订的协议书中，对此予以认可。曹都巴特尔2012年12月19日外出因路滑摔伤，其受伤时间非工作时间；与其所从事看护闸门的工作事务范围内容的活动亦不存在因果关系；被告赤峰市人力资源和社会保障局确认曹都巴特尔在工作时间以外，非因工作原因发生伤害，其所受伤害不属《工伤保险条例》所规定的应当认定或者视同工伤的情形，不符合认定为工伤的法定要件。被告赤峰市人力资源和社会保障局对曹都巴特尔作出不予认定工伤决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。原告胡某没有相反证据足以推翻该认定，应承担举证不能的不利后果，对原告的诉讼请求，本院不予支持。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，原审判决：驳回原告胡某的诉讼请求。宣判后，上诉人胡某不

《工伤保险条例》第十四条（一）项、（二）项、（三）项规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。结合全部证据材料综合分析，曹都巴特尔负责的查干沐伦河闸门看护工作属季节性管理，胡某在2014年8月25日签订的协议书中，对此予以认可。曹都巴特尔2012年12月19日外出因路滑摔伤，其受伤时间非工作时间；与其所从事看护闸门的工作事务范围内容的活动亦不存在因果关系；被告赤峰市人力资源和社会保障局确认曹都巴特尔在工作时间以外，非因工作原因

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2017）内04行终253号上诉人（原审原告）胡某，女，1965年1月6日出生，蒙古族，牧民，现住内蒙古自治区。委托代理人金某，巴林右旗司法局宝日勿苏法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）赤峰市人力资源和社会保障局。住所地：内蒙古自治区赤峰市……