经济补偿金纠纷 (2019)川10民终1130号
裁判要旨
本案原告甘菊芳与被告内江邦泰置业有限公司之间的劳动争议纠纷,已在一审法院(2018)川1011民初3393号民事判决书及本院(2019)川10民终497号民事判决书中得到处理,现原告甘菊芳要求被告内江邦泰置业有限公司支付经济赔偿金的起诉与之前的劳动争议诉讼属同一事实的重复诉讼,无程序法根据,一审法院受理后,依法应予驳回。原审法院裁定:驳回原告甘菊芳的起诉。 本院经审查认为,根据本院生效的(2019)川10民终497号民事判决查明,甘菊芳系因违反单位规章制度,被内江邦泰置业有限公司开除。该判决认定甘菊芳不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条件,并判决不予支持甘菊芳关于经济补偿的诉讼请求。现甘菊芳又起诉要求内江邦泰置业有限公司支付其经济赔偿金,已构成就同一事实的重复起诉。据此,原审法院裁定驳回甘菊芳的起诉并无不当。 综上,上诉人甘菊芳的上诉理由不能成立,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审 判 长 冯申明 审 判 员 李建昇 审 判 员 江万明
摘要
本案原告甘菊芳与被告内江邦泰置业有限公司之间的劳动争议纠纷,已在一审法院(2018)川1011民初3393号民事判决书及本院(2019)川10民终497号民事判决书中得到处理,现原告甘菊芳要求被告内江邦泰置业有限公司支付经济赔偿金的起诉与之前的劳动争议诉讼属同一事实的重复诉讼,无程序法根据,一审法院受理后,依法应予驳回。原审法院裁定:驳回原告甘菊芳的起诉。 本院经审查认为,根据本院生效的(2019)川10民终497号民事判决查明,甘菊芳系因违反单位规章制度,被内江邦泰置业有限公司开除。该判决认定甘菊芳不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条件,并判决不予支持甘菊芳关于经济补偿的诉讼请求。现甘
正文(节选)
四川省内江市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)川10民终1130号 上诉人(原审原告):甘菊芳,女,1969年1月27日出生,汉族,住四川省内江市市中区。 被上诉人(原审被告):内江邦泰置业有限公司,住所地四川省内江市东兴区兴盛路。 法定代表人:苏勇,总经理。 上诉人甘菊芳因与被上诉人内江邦泰置业有限公司经济补偿金纠纷一案,不服四川省内江市东兴区人民法院(2019)川1011民初425……