（2014）沪二中民三（民）终字第1189号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王真雨称《解除劳动合同协议书》是在万正公司欺骗王真雨合法权益不会受损的情况下签署的，而《解除劳动合同协议书》由王真雨亲笔签名并加盖手印，王真雨现有证据无法证明万正公司存在欺诈之行为，应当承担举证不能的不利后果。故王真雨要求万正公司支付一次性伤残就业补助金30，216元的请求，难以支持。据此，原审法院判决：王真雨要求上海万正物业管理有限公司支付一次性伤残就业补助金人民币30，216元的诉讼请求，不予支持。判决后，王真雨不服，上诉于本院。王真雨上诉称，王真雨于2012年4月进入万正公司工作，后发生工伤，工伤后王真雨休息不满100天即去上班，但根据万正公司的要求进行巡逻后，王真雨受伤的腿就不行了，去医院治疗检查后开具了病假单。万正公司此后开始对王真雨就医设置障碍，于2013年10月8日找王真雨谈话，称王真雨存在严重违纪情况，并要求王真雨在记大过处罚单上签字，王真雨不予认可。双方签订的协议书不是平等协商达成的，非

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王真雨称《解除劳动合同协议书》是在万正公司欺骗王真雨合法权益不会受损的情况下签署的，而《解除劳动合同协议书》由王真雨亲笔签名并加盖手印，王真雨现有证据无法证明万正公司存在欺诈之行为，应当承担举证不能的不利后果。故王真雨要求万正公司支付一次性伤残就业补助金30，216元的请求，难以支持。据此，原审法院判决：王真雨要求上海万正物业管理有限公司支付一次性伤残就业补助金人民币30，216元的诉讼请求，不予支持。判决后，王

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1189号上诉人（原审原告）王真雨。被上诉人（原审被告）上海万正物业管理有限公司。法定代表人杨志强。委托代理人陈会平，北京市隆安律师事务所上海分所律师。委托代理人丁兴锋，北京市隆安律师事务所上海分所律师。上诉人王真雨因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院（2014）闸民四（民）初字第247号民事判决，向本院提起上诉。本……