(2014)鄂武汉中民二终字第00844号

案号
(2014)鄂武汉中民二终字第00844号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
年份
2014
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2014-12-09

裁判要旨

本案系因机动车交通事故引起的责任纠纷。李良普无证驾驶无牌的两轮摩托车上路行驶,未确保安全,其行为违反了相关法律规定,是造成此交通事故发生的主要原因,李良普应负此交通事故的主要责任。徐红喜驾驶超载的机动车上路行驶,未确保安全,其行为违反了相关法律规定,是造成此交通事故发生的次要原因,徐红喜应负此交通事故的次要责任。法院依法划分此交通事故的赔偿责任比例为:李良普负70%的赔偿责任,徐红喜负30%的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。徐红喜受林涛雇佣,为其驾驶鄂ARC3**号大货车,双方之间形成雇佣关系。徐红喜在从事雇佣活动中致人损害,林涛应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的,人民法院应予支持。林涛购买鄂A

摘要

本案系因机动车交通事故引起的责任纠纷。李良普无证驾驶无牌的两轮摩托车上路行驶,未确保安全,其行为违反了相关法律规定,是造成此交通事故发生的主要原因,李良普应负此交通事故的主要责任。徐红喜驾驶超载的机动车上路行驶,未确保安全,其行为违反了相关法律规定,是造成此交通事故发生的次要原因,徐红喜应负此交通事故的次要责任。法院依法划分此交通事故的赔偿责任比例为:李良普负70%的赔偿责任,徐红喜负30%的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂武汉中民二终字第00844号上诉人(原审被告):中国人民财产保险股份有限公司武汉市黄陂支公司。负责人:冯志勇,该公司总经理。委托代理人:张毅,该公司职员。委托代理人:郭翼飞,该公司职员。被上诉人(原审原告):李良普。委托代理人:王铁军,湖北安达诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):徐红喜。委托代理人:郭彬燕。被上诉人(原审被告):林涛。委托……