工伤保险待遇纠纷 (2017)川06民终782号
裁判要旨
对于是否应全额支付一次性伤残就业补助金的问题,根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条关于“五级至十级工伤职工主动提出与用人单位解除劳动合同时,距离法定退休年龄5年以上(含5年)的,一次性伤残就业补助金由用人单位按全额支付;距法定退休年龄4年以上(含4年)不足5年的,按全额的80%支付;以此类推,每减少1年递件20%;距法定退休年龄不足1年的,按全额的20%支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,提出与用人单位解除劳动合同的,不适用本条第一款规定”之规定,本案中,原告并未依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定以被告未交纳社保为由申请解除劳动合同,且原告在受伤时离退休不足2年,故应按照一次性伤残就业补助金全额的20%支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,参照国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条,《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条(人社发[2015]22号),《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》(川府发[2003]42号)第八条,《四川省人民政府关于贯
摘要
对于是否应全额支付一次性伤残就业补助金的问题,根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条关于“五级至十级工伤职工主动提出与用人单位解除劳动合同时,距离法定退休年龄5年以上(含5年)的,一次性伤残就业补助金由用人单位按全额支付;距法定退休年龄4年以上(含4年)不足5年的,按全额的80%支付;以此类推,每减少1年递件20%;距法定退休年龄不足1年的,按全额的20%支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,提出与用人单位解除劳动合同的,不适用本条第一款规定”之规定,本案中,原告并未依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定以被告未交纳社保为由
正文(节选)
四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川06民终782号上诉人(原审原告):龚才明,男,汉族,生于1957年11月7日,住四川省泸县。委托诉讼代理人:沈留杰,四川九狮律师事务所律师。被上诉人(原审被告):四川伟宸建筑工程有限公司,住所地四川省德阳市旌阳区洮河路295号七彩城顺兴苑2栋5-1号,统一社会信用代码915106005656556231(9-1)。法定代表人:裴勇,总经理。……