（2015）中中法民一终字第1264号

根据最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（（2009）行他字第12号），劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。绿澳公司不服中山市人力资源和社会保障局作出的中人社工认（2015）00131号工伤认定，已向中山市人民政府行政复议委员会申请行政复议并被受理。根据（2009）行他字第12号答复精神，绿澳公司诉求的争议事项不属于法院受理范围，依法应裁定驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定：驳回绿澳公司的起诉。宣判后，上诉人绿澳公司不服原审裁定，向本院提起上诉称：一、涉案的中人社工认（2015）00131号《认定工伤决定书》并未对上诉人与梁荣飘之间是否存在劳动关系作出确认，故原审法院受理不构成重复受理。《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（（2009）行他字第12号）适用的前提是劳动行政部门在工伤认定程序中，对受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系作出了认定。而本案中，（2015）00131号《

根据最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（（2009）行他字第12号），劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。绿澳公司不服中山市人力资源和社会保障局作出的中人社工认（2015）00131号工伤认定，已向中山市人民政府行政复议委员会申请行政复议并被受理。根据（2009）行他字第12号答复精神，绿澳公司诉求的争议事项不属于法院受理范围，依法应裁定驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定：驳回绿澳公司的起诉。宣判后，上诉人绿澳公司不服原审裁定，向本院提起上

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）中中法民一终字第1264号上诉人（原审原告）：中山市绿澳现代农业有限公司，住所地：广东省中山市。法定代表人：汤思权，该公司总经理。委托代理人：段泽元，广东香山律师事务所律师。委托代理人：梁伟强，男，1986年7月14日出生，汉族，住广东省中山市，系上诉人的员工。被上诉人（原审被告）：梁受光，男，1963年8月15日出生，汉族，住广东省阳春市。被……