（2016）鄂06行终75号

连续工龄的认定系养老待遇认定和给付标准确定工作中的一个环节，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，襄阳市人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内社会基本养老保险的核算、给付标准确定等管理工作，系本案的适格被告。襄阳市人社局依据湖北省国有农牧渔良种场职工基本养老保险实施办法（鄂劳社发（2008）60号）的规定，于2014年9月25日作出关于对葛文明等同志信访事项处理意见，认定葛文明所属的农业小三场，存在“农工”和“职工”之分，葛文明已经过招工登记程序转变成正式职工，其连续工龄应当从其成为正式工人之日起计算，原襄樊市劳动局根据葛文明单位申报的资料通过审核按政策规定对葛文明的连续工龄作出的认定不存在错误，并告知了葛文明如果认为确有错误，可以由单位提供葛文明发放工资的原始凭证后，可予以纠正。襄阳市人社局作出的上述处理意见未违反鄂劳社发（2008）60号和其它相关法律法规的规定。通过庭审查明，葛文明的正式工人登记表基层单位意见和主管部门意见一栏中对于葛文明参加工作的时间均为空白，原襄樊市劳动局通过对葛文明单位申报材料和申报时间的审核，确认葛文明于1992年11月成为正式工人并加盖了“招收安

连续工龄的认定系养老待遇认定和给付标准确定工作中的一个环节，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，襄阳市人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内社会基本养老保险的核算、给付标准确定等管理工作，系本案的适格被告。襄阳市人社局依据湖北省国有农牧渔良种场职工基本养老保险实施办法（鄂劳社发（2008）60号）的规定，于2014年9月25日作出关于对葛文明等同志信访事项处理意见，认定葛文明所属的农业小三场，存在“农工”和“职工”之分，葛文明已经过招工登记程序转变成正式职工，其连续工龄应当从其成为正式工人之日起计算，原襄樊市劳动局根据葛文明单位申报的资料通过审核按政策规定对葛文明的连续工龄作出的认定

湖北省襄阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鄂06行终75号上诉人（原审原告）葛文明。被上诉人（原审被告）襄阳市人力资源和社会保障局（以下简称襄阳市人社局）。住所地：襄阳市襄城区檀溪路***号。法定代表人郭发友，该局局长。委托代理人李建刚，湖北联帮律师事务所律师。代理权限为一般代理。委托代理人仇义明，男，襄阳市人社局医疗工伤生育保险科科长。代理权限为一般代理。原审第三人襄阳市畜牧良种场。……