（2017）川03行终47号

盐帮小子公司与刘官辉存在事实劳动关系已经人民法院的生效民事判决书确定，故盐帮小子公司的诉请理由，一审法院不予采纳；其诉请，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回盐帮小子公司的诉讼请求。一审诉讼费50元，由盐帮小子公司负担。宣判后，盐帮小子公司不服，向本院提起上诉称：刘官辉2014年8月到盐帮小子公司处应聘时并没有如实告知自己身体存在残疾的事实。盐帮小子公司同意与其建立劳动关系并非真实意思的表示。一审法院未查清该事实，适用法律错误。请求：撤销原判；一审、二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人市人社局辩称：该局于2016年12月14日出具的自市人社工认〔2016〕5-38号认定工伤决定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规得当。盐帮小子公司关于一审法院未查清事实，适用法律错误的主张不能成立。请求维持该局的认定意见。原审第三人未进行答辩。二审查明事实与一审判决查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人与原审第三人之间的劳动关系，已为人民法院生效判决所确认。被上诉人根据工友证言、医疗机构的诊断结论及《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定原

盐帮小子公司与刘官辉存在事实劳动关系已经人民法院的生效民事判决书确定，故盐帮小子公司的诉请理由，一审法院不予采纳；其诉请，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回盐帮小子公司的诉讼请求。一审诉讼费50元，由盐帮小子公司负担。宣判后，盐帮小子公司不服，向本院提起上诉称：刘官辉2014年8月到盐帮小子公司处应聘时并没有如实告知自己身体存在残疾的事实。盐帮小子公司同意与其建立劳动关系并非真实意思的表示。一审法院未查清该事实，适用法律错误。请求：撤销原判；一审、二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人市人社局辩称：该局于2016年12月14日出具的自市人社工认〔2016

四川省自贡市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川03行终47号上诉人（原审原告）四川盐帮小子食品有限公司，住所地四川省自贡市沿滩区黄市镇凤凰村1组。法定代表人曾建，经理。委托代理人陈易伟，四川崇理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）自贡市人力资源和社会保障局。住所地四川省自贡市自流井区汇东路***号。法定代表人卢春艳，局长。委托代理人张超，自贡市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人陈旭……