养老保险待遇纠纷 （2019）渝05民终5983号

上诉人就本案诉讼请求应先行申请社会保险业务部门处理，适用法律错误。西南铝业公司、西南铝医院辩称，一审事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。何丰向一审法院起诉请求：判决西南铝业公司、西南铝医院共同赔偿何丰养老保险待遇损失226293.60元。事实和理由：何丰原系西南铝公司职工，1985年至2017年期间一直在其下属单位西南铝医院处工作。2017年，何丰年满55周岁达到法定退休年龄，在西南铝公司为何丰办理退休手续后，开始领取养老保险待遇，但何丰认为何丰领取到的养老保险待遇太低，明显与何丰的工资水平不对称，多次询问公司未果，后何丰从社保部门查询得知，西南铝公司自1993年开始为何丰缴纳养老保险，但在2008年至2013年期间并未按照何丰的实际工资数额缴纳，在该期间其缴费基数远低于何丰实际工资，导致何丰领取的养老保险待遇低于何丰应得的养老保险待遇，且因何丰已经退休，无法办理补缴。为维护何丰的合法权益，特提起诉讼。一审法院认定事实：何丰与西南铝加工厂于1995年12月21日签订无固定期限劳动合同书，合同起始时间为1996年1月1日，约定何丰在职工医院院办主任岗位从事工作。2

上诉人就本案诉讼请求应先行申请社会保险业务部门处理，适用法律错误。西南铝业公司、西南铝医院辩称，一审事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。何丰向一审法院起诉请求：判决西南铝业公司、西南铝医院共同赔偿何丰养老保险待遇损失226293.60元。事实和理由：何丰原系西南铝公司职工，1985年至2017年期间一直在其下属单位西南铝医院处工作。2017年，何丰年满55周岁达到法定退休年龄，在西南铝公司为何丰办理退休手续后，开始领取养老保险待遇，但何丰认为何丰领取到的养老保险待遇太低，明显与何丰的工资水平不对称，多次询问公司未果，后何丰从社保部门查询得知，西南铝公司自1993年开始为

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终5983号上诉人（原审原告）：何丰，女，汉族，1962年01月27日出生，住重庆市九龙坡区。被上诉人（原审被告）：西南铝业（集团）有限责任公司，住所地重庆市九龙坡区西彭镇，统一社会信用代码915000002028029250。法定代表人：尹雪春，执行董事。委托诉讼代理人：张祥勇，男，汉族，1962年11月6日出生，住重庆市九龙坡区，系该……