侵权责任纠纷 （2016）冀11民终2253号

公民的合法权益受法律保护，公民、法人由于过错侵害他人财产权利、人身权利的应当承担民事责任。职工档案是劳动者关于社会就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇应具备的重要凭证。本案中甲公司因自身管理不当，丢失张某档案，给张某的生活造成负面影响，应承担相应的赔偿责任，张某要求赔偿经济损失50万元的诉讼请求，张某未能对自己的主张损失数额提供相关证据，不能证明甲公司、乙农行的行为与其损害结果之间具有律规定的因果关系，该请求证据不足，不予支持。关于张某要求赔偿精神损害抚慰金50000元的诉讼请求，甲公司负有妥善保管张某档案的义务，现因自身管理档案不当，丢失档案的行为，给张某的生活造成负面影响，对张某也造成了一定的精神伤害，酌定甲公司赔偿张某精神损害抚慰金1万元为宜。关于张某要求补办档案的诉讼请求，张某也未能提供关于其档案具体下落的相关证据，因职工档案的特殊性质，已不可能补办，该请求属履行不能，不予支持。关于张某要求乙农行承担侵权赔偿责任的请求，乙农行只是甲公司的管理单位，均系独立经营核算的法人单位，该请求于法无据，不予支持。关于乙农行辩称本案已超过最长法律规定的最长20年诉讼时效的请求，因丢失档案的侵

公民的合法权益受法律保护，公民、法人由于过错侵害他人财产权利、人身权利的应当承担民事责任。职工档案是劳动者关于社会就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇应具备的重要凭证。本案中甲公司因自身管理不当，丢失张某档案，给张某的生活造成负面影响，应承担相应的赔偿责任，张某要求赔偿经济损失50万元的诉讼请求，张某未能对自己的主张损失数额提供相关证据，不能证明甲公司、乙农行的行为与其损害结果之间具有律规定的因果关系，该请求证据不足，不予支持。关于张某要求赔偿精神损害抚慰金50000元的诉讼请求，甲公司负有妥善保管张某档案的义务，现因自身管理档案不当，丢失档案的行为，给张某的生活造成负面影响，对张某也造成了一

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀11民终2253号上诉人（原审原告）：张某，男。上诉人（原审被告）：安平县甲有限公司。法定代表人：李某，该信用合作社董事长。委托诉讼代理人：单某，河北＊＊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司乙支行。法定代表人：李某甲，该行行长。委托诉讼代理人：魏某，女。委托诉讼代理人：刘某，河北＊＊律师事务所律师。上诉人张某、上诉人……