劳动合同纠纷 （2014）济民一终字第948号

紫荆花化工公司与王小卫于2014年3月31日签订劳动合同解除协议书，是双方真实意思表示，不违反法律禁止性规定，为有效合同。王小卫辩称该协议有重大失误，提出撤销该协议，但王小卫未能提供证据证明其在签订合同过程中存在重大误解，且王小卫系完全民事行为能力人，在签订协议书时其应当知道该行为产生的相应后果，王小卫应对产生的后果承担相应的责任，故对王小卫的辩称，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。紫荆花化工公司已按2014年3月31日签订的《劳动合同解除协议书》的约定全面履行了自己的义务，根据约定紫荆花化工公司与王小卫双方自愿解除2013年1月1日共同签订的期限为20131月1日起至2015年12月31日止的《劳动合同》，也不再存在其他任何劳动争议。据此，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决：一、原告紫荆花化工（上海）有限公司与王小卫于2013年1月1日签订的劳动合同有效；二、原告紫荆花化工（上海）有限公司、原告紫荆花化工（上海）有限公司济南分公司不负有向王小卫承担双倍工资29974.74元

紫荆花化工公司与王小卫于2014年3月31日签订劳动合同解除协议书，是双方真实意思表示，不违反法律禁止性规定，为有效合同。王小卫辩称该协议有重大失误，提出撤销该协议，但王小卫未能提供证据证明其在签订合同过程中存在重大误解，且王小卫系完全民事行为能力人，在签订协议书时其应当知道该行为产生的相应后果，王小卫应对产生的后果承担相应的责任，故对王小卫的辩称，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。紫荆花化工公司已按2014年3月31日签订的《劳动合同解除协议书》的约定全面履行了自己的义务，根据约定紫荆花化工公司与王小卫双方自

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第948号上诉人（原审被告）王小卫，男，1977年5月16日出生，汉族，无业，住河南省汝南县。委托代理人任丰鲁，男，1953年10月21日出生，汉族，济南市中春庭法律服务所法律工作者，住济南。被上诉人（原审原告）紫荆花化工（上海）有限公司，住所地上海市。法定代表人叶钧，董事长。被上诉人（原审原告）紫荆花化工（上海）有限公司济南分公司，……