经济补偿金纠纷 （2021）粤13民终51号

本案中，原告未为被告缴纳社会保险费，拖欠被告2020年之前的工资，被告于2019年12月30日开始没有在原告处工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…。”被告离职符合上述法律规定的情形，依法原告应向被告支付经济补偿，按未发员工工资表中记载被告的工资为4000元/月计算，原告应付被告经济补偿计为42000元（4200元/月×10.5个月）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告博罗县东邻傢俬厂于本判决生效之日起十日内向被告杨**平支付经济补偿42000元。二、驳回原告博罗县东邻傢俬厂的其他诉讼请求。本案属劳动争议案件，免收案件受理费。本院查明，本案事实与一审法院查明的情况一致。本院认为,本案系劳动争议纠纷，二审争议焦点是：一、被上诉人杨**平是否于2019年1月25日自行离职。上诉人博罗县东邻傢俬厂

本案中，原告未为被告缴纳社会保险费，拖欠被告2020年之前的工资，被告于2019年12月30日开始没有在原告处工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…。”被告离职符合上述法律规定的情形，依法原告应向被告支付经济补偿，按未发员工工资表中记载被告的工资为4000元/月计算，原告应付被告经济补偿计为42000元（4200元/月×10.5个月）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤13民终51号上诉人（原审原告）：博罗县东邻傢俬厂，住所地：博罗县××××××，统一社会信用代码：×××××××××××××××。经营者：胡军，男，汉族，1978年3月5日出生，住址：四川省邻水县×××××××××××，公民身份号码：513××××××××××××××××。委托诉讼代理人：胡兵，系该单位职员。被上诉人（原审被告）：杨**平，男……