生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）沪一中民一（民）终字第3564号

公民的生命健康权受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据双方陈述，王自娟退休后至润森公司担任保洁工作，双方形成劳务雇佣关系。王自娟按照润森公司的指示从事保洁工作时在工作场所受伤，为此润森公司作为雇主应承担赔偿责任。而王自娟作为雇员，在工作时也应尽到合理的安全注意义务，现王自娟独自登上无人看扶的椅子导致摔倒受伤，王自娟自身亦存在过错，故可以减轻润森公司作为雇主的责任。因此，综合本案具体情况，原审法院酌定润森公司对王自娟的损伤承担60%的赔偿责任。根据王自娟的诉请以及法律规定、鉴定意见，原审法院确认王自娟的损失为住院伙食补助费600元、鉴定费2,550元、医疗费56,197.89元（已扣除住院伙食费、统筹支付及附加支付部分的医疗费）、营养费1,800元、残疾赔偿金114,504元、护理费1,800元、误工费8,720元、精神损害抚慰金3,600元、交通费300元、律师费3,000元，以上赔偿项目中，精神损害抚慰金、律师费由润森公司按原审法院确定数额赔偿，其余项目由润森公司按确定数额的百分之六十比例予以赔偿。原审法院遂依照《中华人民共和国侵权责任法》第

公民的生命健康权受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据双方陈述，王自娟退休后至润森公司担任保洁工作，双方形成劳务雇佣关系。王自娟按照润森公司的指示从事保洁工作时在工作场所受伤，为此润森公司作为雇主应承担赔偿责任。而王自娟作为雇员，在工作时也应尽到合理的安全注意义务，现王自娟独自登上无人看扶的椅子导致摔倒受伤，王自娟自身亦存在过错，故可以减轻润森公司作为雇主的责任。因此，综合本案具体情况，原审法院酌定润森公司对王自娟的损伤承担60%的赔偿责任。根据王自娟的诉请以及法律规定、鉴定意见，原审法院确认王自娟的损失为住院伙食补助费600元、鉴定费2,550元、医

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民一(民)终字第3564号上诉人（原审被告）上海润森保洁有限公司。法定代表人冯琳，总经理。委托代理人高杰，上海市中茂律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王自娟。委托代理人ＸＸ。委托代理人张一奇，上海锦维律师事务所律师。上诉人上海润森保洁有限公司（以下简称润森公司）因健康权纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院（2015）长民一（民）初字第184……