申请撤销仲裁裁决 （2018）闽05民特130号
裁判要旨
《贴合车间管理制度》、《呈报》及《8月31日借支》均系手写，且未经双方当事人确认，真实性无法确认，本院不予采信，且客户因质量问题退货并扣款的行为，与用人单位应向劳动者发放劳动报酬属于不同的法律关系，湘宇加工厂作为用人单位不得以此为由拖欠或克扣劳动者的工资。 经审查查明：杨某等九人于2018年8月2日陆续进入湘宇加工厂务工，杨某任普工。双方约定杨某的保底工资为每月3800元。杨某于2018年9月8日停工离职。湘宇加工厂至今未支付杨某工作期间的剩余工资2900元。晋江市劳动人事争议仲裁委员会经审理后于2018年10月30日作出晋劳仲案[2018]1012-1020号裁决书，裁决湘宇加工厂支付杨某工资2900元。裁决后，湘宇加工厂不服，提起撤销仲裁裁决的申请。 本院认为，本案系湘宇加工厂作为申请人提起的申请撤销仲裁裁决之诉，应依法适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖
摘要
(18)闽05民特130号晋江市池店镇湘宇鞋材辅料加工厂与被申请人杨启林申请撤销仲裁裁决裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2018）闽05民特130号 申请人：晋江市池店镇湘宇鞋材辅料加工厂，住所地福建省福建省晋江市。 经营者：李康洪。 被申请人：杨某，男，汉族，2002年4月11日出生，住贵州省桐梓县。 申请人晋江市池店镇湘宇鞋材辅料加工厂（以下简称湘宇加工厂）与被申请人杨某申请撤销仲裁裁决一案，本院受理后依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 湘宇加工厂申请称：请……