工伤保险待遇纠纷 （2016）粤06民终2148号

本案属于工伤保险待遇纠纷。二审期间双方的争议焦点为湘咸针织厂是否应向王琼华一次性伤残补助金29372元、一次性伤残就业补助金4196元、一次性工伤医疗补助金16784元以及停工留薪期工资16784元。综合本院查明的事实、双方诉辩意见，本院对双方的争议焦点作如下分析：湘咸针织厂上诉称王琼华受伤属于故意，不应认定为工伤；王琼华不存在骨折，劳动能力鉴定不应评定为十级，故湘咸针织厂无需支付王琼华相关工伤待遇；并称王琼华每月平均工资应认定为2131.2元，王琼华于2014年8月在湘咸针织厂上班7天，2014年9月上班4.5天，休假1天，合计12.5天共领工资888元，因此王琼华在湘咸针织厂的月平均工资应当为2131.2元（888元÷12.5天×30天）。对此，本院认为，关于王琼华的工伤认定及伤残等级评定。首先，湘咸针织厂提供的证据不能证明王琼华是故意造成自身的损害。其次，根据王琼华一审诉讼过程中提供的多份佛山市中医院门诊病历显示，2014年9月21日，王琼华的诊断为：右前臂压榨伤血肿形成、右腕舟骨折。再次，王琼华遭受的事故伤害已经佛山市禅城区人力资源和社会保障局作出的禅人社认（张）（2015）1

本案属于工伤保险待遇纠纷。二审期间双方的争议焦点为湘咸针织厂是否应向王琼华一次性伤残补助金29372元、一次性伤残就业补助金4196元、一次性工伤医疗补助金16784元以及停工留薪期工资16784元。综合本院查明的事实、双方诉辩意见，本院对双方的争议焦点作如下分析：湘咸针织厂上诉称王琼华受伤属于故意，不应认定为工伤；王琼华不存在骨折，劳动能力鉴定不应评定为十级，故湘咸针织厂无需支付王琼华相关工伤待遇；并称王琼华每月平均工资应认定为2131.2元，王琼华于2014年8月在湘咸针织厂上班7天，2014年9月上班4.5天，休假1天，合计12.5天共领工资888元，因此王琼华在湘咸针织厂的月平均工资应

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终2148号上诉人（原审原告）佛山市禅城区湘咸针织厂，地址广东省佛山市禅城区。经营者邓奇志，男，汉族，1969年9月10日出生，住湖南省望城县。委托代理人吴文兴，广东康格律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王琼华，女，汉族，1973年6月3日出生，住四川省仪陇县。委托代理人刘绮明，广东至高律师事务所律师。上诉人佛山市禅城区湘咸针织厂（以……