劳动合同纠纷 (2019)粤19民终4058号

案号
(2019)粤19民终4058号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-06-13

裁判要旨

本案为劳动合同。由于腾进金属公司已经裁定破产清算,根据《中华人民共和国破产法》第二十五条第一款第七项的规定,腾进金属公司破产管理人有权代表腾进金属公司参加诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对王歧国的上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的上诉意见,本案争议焦点为:一、腾进金属公司拖欠王歧国的工资数额应当如何认定;二、解除劳动合同的经济补偿应当如何计算;三、三合通发五金公司应否与腾进金属公司共同承担连带责任。针对焦点一。首先,腾进金属公司作为用人单位,根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款的规定,腾进金属公司应当至少保存工资支付台账二年。腾进金属公司未能提交上述证据,应当承担举证不能的不利后果。其次,腾进金属公司破产管理人主张27930元发放的是2017年5月的工资,13977元、13976元、13964元、13964元分别发放的是2017年6月至10月的工资,27928元、27929元则分别发放的是2017年10月和11月的工资。本院认为,从双方确认的《个人账户汇总信息清单》可见,除2017年4月的工资8788元为非正常出勤工资外,其中3笔

摘要

本案为劳动合同。由于腾进金属公司已经裁定破产清算,根据《中华人民共和国破产法》第二十五条第一款第七项的规定,腾进金属公司破产管理人有权代表腾进金属公司参加诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对王歧国的上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的上诉意见,本案争议焦点为:一、腾进金属公司拖欠王歧国的工资数额应当如何认定;二、解除劳动合同的经济补偿应当如何计算;三、三合通发五金公司应否与腾进金属公司共同承担连带责任。针对焦点一。首先,腾进金属公司作为用人单位,根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款的规定,腾进金属公司应当至少保存工资支付台账二年。腾进金属公司

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终4058号上诉人(原审原告):王歧国,男,汉族,1977年7月10日出生,住湖南省新宁县,委托诉讼代理人:覃金花,广东顺航律师事务所律师。被上诉人(原审被告):东莞市腾进精密金属科技有限公司。住所地:广东省东莞市塘厦镇新苑南路2号。统一社会信用代码:914419003455238430。破产管理人为广东启盟律师事务所。委托诉讼代理人:……