（2013）深中法民终字第829号

本案系劳务合同纠纷，在二审阶段存在以下争议焦点：1、双方的劳务关系何时解除；2、孙景惠每月的工资数额是多少。关于争议焦点1，2009年10月16日，柊菀兴公司股权发生重大变更时，在原实际投资人郭某某与徐某某（现柊菀兴公司法定代表人）签订的股权转让协议中，双方约定孙景惠及公司其他高管人员须于股权转让后留任柊菀兴公司不少于两年，依据上述约定，孙景惠的任职时间至少至2011年10月16日。在该时间之前，孙景惠并未提出辞职，柊菀兴公司亦未因其他事由向孙景惠发出解除劳务合同关系的请求或通知等，且孙景惠的职务为服装方面的设计总监，工作性质较为特殊，上班时间不固定实属正常，不能简单以孙景惠未定时上班而否认双方劳务合同关系的存在。故原审确认双方2010年11月截至2011年1月7日的劳务关系仍然成立，并无不当，本院予以维持。柊菀兴公司虽对此不予认可，但未能提交反驳证据，对其上诉主张，本院不予支持。关于争议焦点2，根据孙景惠提交的招商银行账单显示，“王某”个人账户超过十个月以上定期向孙景惠账户转账，转账时间较为固定，转账数额完全一致，且有零有整，与一般借贷还款情形不相符合，且王某的身份为柊菀兴公司董事。

本案系劳务合同纠纷，在二审阶段存在以下争议焦点：1、双方的劳务关系何时解除；2、孙景惠每月的工资数额是多少。关于争议焦点1，2009年10月16日，柊菀兴公司股权发生重大变更时，在原实际投资人郭某某与徐某某（现柊菀兴公司法定代表人）签订的股权转让协议中，双方约定孙景惠及公司其他高管人员须于股权转让后留任柊菀兴公司不少于两年，依据上述约定，孙景惠的任职时间至少至2011年10月16日。在该时间之前，孙景惠并未提出辞职，柊菀兴公司亦未因其他事由向孙景惠发出解除劳务合同关系的请求或通知等，且孙景惠的职务为服装方面的设计总监，工作性质较为特殊，上班时间不固定实属正常，不能简单以孙景惠未定时上班而否认双

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法民终字第829号上诉人（原审被告）深圳市柊菀兴服装有限公司。法定代表人徐某。委托代理人何某，广东信×律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙景惠，男。委托代理人连某，广东经×律师事务所律师。上诉人深圳市柊菀兴服装有限公司（柊菀兴公司）因与被上诉人孙景惠劳务合同纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2012）深福法民一初字第1202号民事……