提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀01民终649号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告与被告王少坤均由被告杨志支付报酬，可以认定被告杨志为雇主，原告为雇员。原告在干活过程中摔伤，应由被告杨志承担赔偿责任。被告王少坤同属于雇员，对原告的人身损害不应承担赔偿责任。原告的损失认定为：医疗费44278.55元、误工费为25480元（14天+12周×7=98天、260元/天×98天）、护理费16508.25元（依据河北省2017年卫生和社会工作年平均工资66033元计算三个月为66033÷12×3=16508.25元）、伙食补助费1400元、营养费4900元（按每天50元计算98天）、交通费1000元、残疾辅助器1200元，共计94766.8元。被告杨志通过王少坤已付原告款7000元应扣除后应付原告款87766.8元。故依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定一审法院判决如下：一、被告杨志于本判决生效后5日内赔偿原告徐加国医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、交通费、残疾辅助器，共计87766.8元。二、驳回原告对被告王

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告与被告王少坤均由被告杨志支付报酬，可以认定被告杨志为雇主，原告为雇员。原告在干活过程中摔伤，应由被告杨志承担赔偿责任。被告王少坤同属于雇员，对原告的人身损害不应承担赔偿责任。原告的损失认定为：医疗费44278.55元、误工费为25480元（14天+12周×7=98天、260元/天×98天）、护理费16508.25元（依据河北省2017年卫生和社会工作年平均工资66033元计算三个月为66033÷12×3=16508.25元）、伙食补助费1400元、营养费4900元（按每天50元

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终649号 上诉人（原审被告）：杨志，男，1984年10月14日出生，汉族，住石家庄市新华区。 委托代理人：陈桂彬，河北侯凤梅律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：徐加国，男，1972年6月10日出生，汉族，住安徽省池州市东至县。 委托代理人：岳朝晖，河北来仪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王少坤，男，1963年3月19……