申请撤销仲裁裁决 （2018）冀08民特69号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。被申请人李平自2011年2月开始到申请人公司工作,申请人否认被申请人参加工作的时间,并提出被申请人与其不存在劳动关系,而是承包关系,因申请人与被申请人没有签订书面劳动合同,其不能证明被申请人具体参加工作的时间,根据法律规定,其应当承担举证不能的责任。申请人提供的《登记表》载明的内容为被申请人工资的计算方式，从被申请人在申请人处工作时管理行为、工资构成情况看，双方亦非承包关系，申请人未举出双方系承包关系的相关证据，本院对其理由不予支持。申请人称已经为被申请人安排新的工作被申请人没有报到，属于自行离职，不应支付经济补偿金的理由，因其未提供相关证据，且其未与被申请人签订书面合同，没有缴纳社会保险金，被申请人有权要求解除劳动关系，并应由申请人按照规定支付经济补偿金。申请人称因被申请人离职给其公司造成重大损失，不应支付经济补偿金的理由，于法无据，本院不予支持。综上，兴隆县劳动人事争议调解仲裁委员会兴劳人仲案字（2018）26-4号仲裁裁决适用法律法规正确、仲裁程序合法，申请人申请撤销该仲裁裁决的证据及理由不足，本院不
摘要
申请人兴隆县热河水泥制造有限公司与被申请人李平申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）冀08民特69号申请人（劳动仲裁被申请人）：兴隆县热河水泥制造有限公司，住所地河北省承德市兴隆县兴隆镇小东区村。法定代表人：刘相廷,总经理。委托诉讼代理人：张玉利，男，1973年11月14日出生，住河北省承德市兴隆县，系兴隆县热河水泥制造有限公司副总经理兼办公室主任。委托诉讼代理人：卢俊良，男，1970年10月26日出生，汉族，住河北省承德市兴……