（2015）赤行终字第72号

被告赤峰市人力资源和社会保障局依据人民法院生效判决认定的事实并通过调查核实，认定原告赤峰云城建筑工程有限公司的员工屈庆国，在工作时间、因工作原因受到伤害，作出认定工伤决定并无不当。原告赤峰云城建筑工程有限公司作为用人单位，所举证据不能证实其主张成立，应承担举证不能的不利后果。原审法院判决：驳回原告赤峰云城建筑工程有限公司的诉讼请求。宣判后，赤峰云城建筑工程有限公司不服，向本院上诉称：红山区法院作出的（2013）红民初字第2221号民事判决是发生法律效力的判决，与赤峰市中级法院作出的（2014）赤民一终字第1645号民事判决相互冲突，上诉人已就（2014）1645号民事判决向内蒙古自治区高级法院申请再审，并在一审时提交了申请再审材料，请求中止本案审理，但原审法院执意作出判决是不当的。综上，请求撤销（2015）松行初字第24号行政判决，发回原审法院重审。被上诉人赤峰市人力资源和社会保障局及原审第三人屈庆国庭审中答辩均服从一审判决。庭审中，上诉人提交了（2015）内民申字第321号案件受理通知书，以证明（2014）赤民一终字第1645号案件已被内蒙高院立案审查再审申请。经举证、质证，被上诉人

被告赤峰市人力资源和社会保障局依据人民法院生效判决认定的事实并通过调查核实，认定原告赤峰云城建筑工程有限公司的员工屈庆国，在工作时间、因工作原因受到伤害，作出认定工伤决定并无不当。原告赤峰云城建筑工程有限公司作为用人单位，所举证据不能证实其主张成立，应承担举证不能的不利后果。原审法院判决：驳回原告赤峰云城建筑工程有限公司的诉讼请求。宣判后，赤峰云城建筑工程有限公司不服，向本院上诉称：红山区法院作出的（2013）红民初字第2221号民事判决是发生法律效力的判决，与赤峰市中级法院作出的（2014）赤民一终字第1645号民事判决相互冲突，上诉人已就（2014）1645号民事判决向内蒙古自治区高级法院

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）赤行终字第72号上诉人（原审原告）赤峰云城建筑工程有限公司。住所地：内蒙古自治区赤峰市。法定代表人李云，系经理。委托代理人刘振侠，女，1952年9月26日出生，汉族，职员，现住内蒙古自治区赤峰市。被上诉人（原审被告）赤峰市人力资源和社会保障局。住所地：内蒙古自治区赤峰市。法定代表人张子明，系局长。委托代理人李晓艳，内蒙古松川律师事务所律师……