提供劳务者受害责任纠纷 （2014）渝四中法民终字第00238号

本案的争议焦点有二：一是本案当事人之间的法律关系及本案民事责任承担问题；二是本案损害赔偿范围及计算标准的问题。一、关于当事人之间的法律关系及本案民事责任承担问题。诉讼各方对胡正奎在为李庆施工工地下瓦过程中被陈启春屋顶掉下的砖块砸伤头部遭受损害的事实无异议。（一）通过庭审查明，舒显平只是帮忙李庆工地临时召集下瓦的人，与李庆不存在承揽关系，胡正奎与舒显平等人都是为李庆工地下瓦，皆系李庆工地临时雇工，其雇主为李庆。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，李庆作为雇主应当依法对其雇员胡正奎在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任，对胡正奎请求李庆承担赔偿责任的诉讼请求予以支持。对李庆、显峰公司辩称舒显平应承担胡正奎的雇主赔偿责任以及陈启春、刘运举应承担安全责任的观点，不予采信。（二）李庆与显峰公司虽签订有《石会镇农村危旧房风貌改造工程内部承包协议》，但据李庆自认，其实质是李庆借用显峰公司的资质、挂靠显峰公司对外承接的石会镇农村危旧房风貌改造工程，双方存在挂靠与被挂靠的关系，同时显峰公司存在出借

本案的争议焦点有二：一是本案当事人之间的法律关系及本案民事责任承担问题；二是本案损害赔偿范围及计算标准的问题。一、关于当事人之间的法律关系及本案民事责任承担问题。诉讼各方对胡正奎在为李庆施工工地下瓦过程中被陈启春屋顶掉下的砖块砸伤头部遭受损害的事实无异议。（一）通过庭审查明，舒显平只是帮忙李庆工地临时召集下瓦的人，与李庆不存在承揽关系，胡正奎与舒显平等人都是为李庆工地下瓦，皆系李庆工地临时雇工，其雇主为李庆。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，李庆作为雇主应当依法对其雇员胡正奎在从事雇佣活动

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝四中法民终字第00238号上诉人（原审被告）：李庆，男，1972年10月10日生，土家族，个体建筑业，住重庆市黔江区。委托代理人：李科，重庆纵深律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆市显峰建筑工程有限公司，住所地：重庆市黔江区城西办事处新华大道1278号农机大厦11-3。法定代表人：刘胜，该公司总经理。委托代理人：姚兴齐，重庆金讼律师事务所律……