（2017）吉02行终57号

一、根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有工伤认定的法定职责。二、第三人与陈万学系父女关系以及陈万学与原告存在劳动关系的事实，已经本院生效民事判决予以确认，故原告对该事实的否定主张本院不予支持。三、陈万学于2015年2月11日17时21分许在工作单位因心肌梗塞猝死，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定视同工伤的情形，应当认定为工亡。四、原告认为陈万学死亡存在《工伤保险条例》第十六条规定不得认定为工伤或视同工伤的法定情形，应承担举证责任，但原告所提举的证据不足以证实其观点，故对其诉请理由本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告蛟河市黑土白云食用菌有限公司的诉讼请求。黑土公司上诉称：一、第三人的主体资格不适格。陈万学本人已经死亡，陈丽秋提供的证明其与陈万学系父女关系的证据材料均非国家户籍专门管理机关所出，不能以此来认定她与死者的关系，故陈丽秋无权申请工伤认定，其主体资格不适格。二、陈万学不具备工伤认定主体资格。陈万学生前当时没有固定住所，本公司分管生产的吕伟可怜同情其是无儿女的老人，私自将公司一空房让其暂住，这是吕伟的个人行

一、根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有工伤认定的法定职责。二、第三人与陈万学系父女关系以及陈万学与原告存在劳动关系的事实，已经本院生效民事判决予以确认，故原告对该事实的否定主张本院不予支持。三、陈万学于2015年2月11日17时21分许在工作单位因心肌梗塞猝死，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定视同工伤的情形，应当认定为工亡。四、原告认为陈万学死亡存在《工伤保险条例》第十六条规定不得认定为工伤或视同工伤的法定情形，应承担举证责任，但原告所提举的证据不足以证实其观点，故对其诉请理由本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告蛟河

吉林省吉林市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）吉02行终57号上诉人(原审原告)蛟河市黑土白云食用菌有限公司，住所地蛟河市。法定代表人张春华，经理。委托代理人张慧英。被上诉人（原审被告）蛟河市人力资源和社会保障局,住所地蛟河市。法定代表人孙钟亮，局长。委托代理人庞铁成。委托代理人张财。原审第三人陈丽秋，住吉林省长春市南关区。上诉人蛟河市黑土白云食用菌有限公司（以下简称黑土公司）诉被上诉人蛟……