提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽01民终5784号

根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，练志军系刘志友雇用的装修工人，刘志友没有相应资质，其雇员在装修过程中遭受人身损害，雇主刘志友及发包人应当承担连带责任。关于发包人的身份问题，刘志友称系与李朝晖达成口头装修协议，而非其他经营主体，练志军亦主张李朝晖系发包人，同时提供银行交易明细证明工资发放及医疗费垫付人均系李朝晖，对此予以确认。李朝晖抗辩称其系多美丽佳公司的负责人，应由该公司承担赔偿责任，但该公司在事故发生后成立，且李朝晖未能提供其他有效证据对其抗辩加以证明，故对该项抗辩，不予支持。关于本次事故的责任分配问题。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，练志军事发当天中午休息时饮酒，在微醺的状态下得知其工作并不需要使用的升降机坏了，其明知使用升降机不在其工作范围内，在没有任何人要求其维修升降机，且本身亦

根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，练志军系刘志友雇用的装修工人，刘志友没有相应资质，其雇员在装修过程中遭受人身损害，雇主刘志友及发包人应当承担连带责任。关于发包人的身份问题，刘志友称系与李朝晖达成口头装修协议，而非其他经营主体，练志军亦主张李朝晖系发包人，同时提供银行交易明细证明工资发放及医疗费垫付人均系李朝晖，对此予以确认。李朝晖抗辩称其系多美丽佳公司的负责人，应由该公司承担赔偿责任，但该公司在事故发生后成立，且李朝晖未能提供其他有效证据

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终5784号上诉人（原审被告）：李朝晖，男，汉族，住沈阳市于洪区白山路。上诉人（原审被告）：刘志友，男，汉族，住江苏省东台市梁垛镇。委托诉讼代理人：马静，辽宁万嘉律师事务所律师。委托诉讼代理人：王程程，辽宁万嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：练志军，男，汉族，住沈阳市和平区南九马路。委托诉讼代理人：范玉龙，辽宁迅驰律师事务所律师。……