经济补偿金纠纷 (2019)渝05民终4751号

案号
(2019)渝05民终4751号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2019
地域
重庆市
裁判日期
2019-08-15

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”依法参加社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,不能通过与劳动者约定的形式而不履行该义务。本案中,长铃机车公司与李家兵签订的劳动合同中关于“乙方不愿甲方统一缴纳社保,甲方在乙方每月工资中提供社保费,由乙方自行缴纳,否则自行承担责任等”的约定,属于长铃机车公司免除自己的法定责任,应为无效。李家兵以长铃机车公司未为其参加社会保险为由解除劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第三十八条第一款(三)项规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”又据劳动合同法第四十六条(一)项“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;”和第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的

摘要

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”依法参加社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,不能通过与劳动者约定的形式而不履行该义务。本案中,长铃机车公司与李家兵签订的劳动合同中关于“乙方不愿甲方统一缴纳社保,甲方在乙方每月工资中提供社保费,由乙方自行缴纳,否则自行承担责任等”的约定,属于长铃机车公司免除自己的法定责任,应为无效。李家兵以长铃机车公司未为其参加社会保险为由解除劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第三十八条第一款(三)项规定“用人单位有

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终4751号上诉人(原审原告):重庆长铃中德机车工业有限公司,住所地重庆市巴**花溪工业园,统一社会信用代码91500113756216864C。法定代表人:曾广敏,董事长。委托诉讼代理人:胡世淮,男,重庆长铃中德机车工业有限公司总经理。被上诉人(原审被告):李家兵,男,1968年1月16日出生,汉族,住重庆市巴**。上诉人重庆长铃中德机……