工伤保险待遇纠纷 （2017）川04民终145号

谁主张谁举证是民事诉讼的基本原则，当事人对其诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其主张的事实的，应当承担不利后果。本案中，鑫诚和公司主张其与陈南地之间不构成劳动关系，不应支付陈南地各项工伤保险待遇，应当就其与陈南地之间不存在劳动关系的主张承担举证责任，但鑫诚和公司在本案中提交的证据，不足以证明其主张，故应当承担举证不能的不利后果。构成工伤的首要条件是受到事故伤害的职工与用人单位之间必须存在劳动关系，否则即使受到事故伤害也不能构成工伤。本案中，攀枝花市人力资源和社会保障局在工伤认定程序中，针对陈南地提出的工伤认定申请，向鑫诚和公司告知了其享有的权利和义务，鑫诚和公司对陈南地提出的工伤认定申请既未提供反驳证据，也未提出任何异议。攀枝花市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》，明确载明陈南地的用人单位为鑫诚和公司，即确认鑫诚和公司与申请人陈南地之间构成劳动关系，并根据陈南地受伤情形和《工伤保险条例》的规定，认定陈南地所受伤害构成工伤。《工伤认定决定书》送达后，鑫诚和公司在法定期限内也未提出任何异议。鑫诚和公司的行为表明，其认可与陈南地之间存在劳动关系，

谁主张谁举证是民事诉讼的基本原则，当事人对其诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其主张的事实的，应当承担不利后果。本案中，鑫诚和公司主张其与陈南地之间不构成劳动关系，不应支付陈南地各项工伤保险待遇，应当就其与陈南地之间不存在劳动关系的主张承担举证责任，但鑫诚和公司在本案中提交的证据，不足以证明其主张，故应当承担举证不能的不利后果。构成工伤的首要条件是受到事故伤害的职工与用人单位之间必须存在劳动关系，否则即使受到事故伤害也不能构成工伤。本案中，攀枝花市人力资源和社会保障局在工伤认定程序中，针对陈南地提出的工伤认定申请，向鑫诚和公司告知了其享有的权利和义务，鑫诚和

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川04民终145号上诉人（原审原告）：衡阳市鑫诚和重型机械设备制造有限公司。住所地：湖南省衡阳市珠晖区工业园新星北路168号，统一社会信用代码：914304007279520539。法定代表人：刘建华，该公司经理。委托诉讼代理人：陈书彦，四川攀法律师事务所律师，执业证号：15104201210267809。被上诉人（原审被告）：陈南地，男，1……