追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0119民初4047号
裁判要旨
劳动合同是一方当事人提供劳动，另一方当事人支付劳动报酬的合同，当事人应当按照合同约定全面履行自己的权利义务，结合原告所提交的《欠条》，可以认定原、被告形成劳动合同关系，被告应当按照合同约定支付原告劳动报酬，因此关于原告主张请求人民法院依法判决被告立即支付原告下欠人工工资12249元的诉讼请求符合法律规定，本院依法予以支持。 关于原告主张2016年9月1日起按照年利率百分之二十四支付资金占用利息的诉讼请求，不符合合同约定和法律规定，且原告方并未举证证明约定的付款时间，因此关于资金占用利息的诉讼请求本院依法不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十二条关于之规定，判决如下：一、由被告重庆市南川区泰城钢化玻璃制品有限责任公司于本判决生效后立即支付原告鲜光分人工工资12249元。
摘要
鲜光分与重庆市南川区泰城钢化玻璃制品有限责任公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0119民初4047号原告：鲜光分，女，1977年02月22日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托代理人：罗小琴，重庆市南川区南平法律服务所法律工作者。 被告：重庆市南川区泰城钢化玻璃制品有限责任公司，住重庆市南川区南平镇景秀村7社，统一社会信用代码91500119561637255G。 法定代表人：沈淑兰，执行董事兼总经理。 原告鲜光分与……