申请撤销仲裁裁决 （2014）沪二中民三（民）撤字第453号

当事人对自己提出的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现壹佳壹公司声称其与蒯蓉仅是承揽关系而非劳动关系，然该公司并未提供充分的证据予以证明，故仲裁委对壹佳壹公司的主张未予采信，本院认同。从蒯蓉提供的证据及双方确认的事实来看，蒯蓉的工作内容为室内设计，在壹佳壹公司的经营范围之内，且壹佳壹公司在蒯蓉工作中曾向蒯蓉转账6次，仲裁委依据前述事实认定蒯蓉从事的工作系壹佳壹公司的业务组成部分，并据此确认双方存在劳动关系，本院亦认同。鉴此，仲裁委根据蒯蓉就职期间领取报酬的情况，核定的未签书面劳动合同双倍工资差额，与法有据。综上，壹佳壹公司以仲裁裁决适用法律法规错误为由，要求撤销仲裁裁决的请求，理由不成立，本院对其请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人上海壹佳壹装饰设计有限公司请求撤销上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲（2014）办字第1290号裁决书的申请。本案案件受理费人民币80

当事人对自己提出的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现壹佳壹公司声称其与蒯蓉仅是承揽关系而非劳动关系，然该公司并未提供充分的证据予以证明，故仲裁委对壹佳壹公司的主张未予采信，本院认同。从蒯蓉提供的证据及双方确认的事实来看，蒯蓉的工作内容为室内设计，在壹佳壹公司的经营范围之内，且壹佳壹公司在蒯蓉工作中曾向蒯蓉转账6次，仲裁委依据前述事实认定蒯蓉从事的工作系壹佳壹公司的业务组成部分，并据此确认双方存在劳动关系，本院亦认同。鉴此，仲裁委根据蒯蓉就职期间领取报酬的情况，核定的未签书面劳动合同双倍工资差额，与法有据。

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）撤字第453号申请人（仲裁被申请人）上海壹佳壹装饰设计有限公司。法定代表人黄盛。委托代理人尹晓文。被申请人（仲裁申请人）蒯蓉。仲裁申请人蒯蓉与仲裁被申请人上海壹佳壹装饰设计有限公司（以下简称壹佳壹公司）因支付二倍工资事宜一案，上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）于2014年6月24日作出宝劳人仲（2014）办字第1……