提供劳务者受害责任纠纷 （2021）陕04民终456号

原告孔淑芳受雇于被告兴平桑迪环卫工程有限公司从事保洁工作，孔淑芳在提供劳务过程中受到损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因原告受伤时受雇于被告兴平桑迪环卫工程有限公司，故被告兴平桑迪环卫工程有限公司应对原告的损失承担赔偿责任。因被告中瑞科博（天津）科技有限公司是在原告受伤后才与原告签订的劳务协议，故对原告要求被告中瑞科博（天津）科技有限公司承担赔偿责任的诉请依法予以驳回。对被告兴平市桑迪环卫工程有限公司辩称原告后期治疗与2018年9月26日受伤时间跨度大，不认可关联性的辩称意见，经查，原告2018年9月26日受伤后一直在兴平市人民医院门诊治疗，2019年1月10日，被告兴平桑迪环卫工程有限公司通过投保的雇主责任保险向原告赔偿医疗费1819元，在2018年11月28日的影像报告书中已明确记载原告左足骨质废用性骨质疏松，后期的门诊治疗也是针对左足及其骨质疏松进行的治疗，故原告的治疗具有连续性，与2018年9月26日的受伤具有关联性。故对被告兴平桑迪环卫工程有限公司的上述辩称意见不予支

原告孔淑芳受雇于被告兴平桑迪环卫工程有限公司从事保洁工作，孔淑芳在提供劳务过程中受到损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因原告受伤时受雇于被告兴平桑迪环卫工程有限公司，故被告兴平桑迪环卫工程有限公司应对原告的损失承担赔偿责任。因被告中瑞科博（天津）科技有限公司是在原告受伤后才与原告签订的劳务协议，故对原告要求被告中瑞科博（天津）科技有限公司承担赔偿责任的诉请依法予以驳回。对被告兴平市桑迪环卫工程有限公司辩称原告后期治疗与2018年9月26日受伤时间跨度大，不认可关联性的辩称意见，经查，原

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕04民终456号 上诉人(原审被告):兴平桑迪环卫工程有限公司。住所地：陕西省咸阳市兴平市（安达汽车修理厂内）。统一社会信用代码：91610481MA6XM8237J。 法定代表人：朱超，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：李甜，系该公司员工。 委托诉讼代理人：张雷，系该公司员工。 被上诉人(原审原告):孔淑芳，女，汉族，1962年11月2……