（2015）淄民三终字第523号

房义增、孙明文之间基于驾驶车辆成立雇佣关系，孙明文作为雇员在所从事的雇佣行为中致雇主人身、财产损害，雇主行使赔偿请求权或雇员致他人损害、雇主承担替代赔偿责任后行使追偿权应当以雇员存在故意或重大过失为前提。在发生本案交通事故的本次雇佣行为中，房义增作为雇主负有监督、管理、控制驾驶行为的职责，其本人在车上且其具备合法驾驶资格，无需依赖孙明文的专业技术，自身即有能力对孙明文的驾驶行为作出判断，因此，事故责任认定书认定的孙明文的“雨天行车未按规定降低行驶速度”的行为不足认定为孙明文个人的行为。而“二人倒班轮流驾车，倒班间隔二三个小时，中间车辆一直未停止运行，未作正规休息”的事实，足以表明孙明文在驾驶车辆的过程中存在疲劳驾驶的情节，房义增作为雇主显然应当对此情节的发生承担主要责任。此外，房义增对其主张的“超速等重大过失”未能举证证实，属举证不能，故对其关于“孙明文存在重大过失”的主张，不予采信，房义增的诉讼请求缺乏合法依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决为：驳回房义增的诉讼请求。案件受理

房义增、孙明文之间基于驾驶车辆成立雇佣关系，孙明文作为雇员在所从事的雇佣行为中致雇主人身、财产损害，雇主行使赔偿请求权或雇员致他人损害、雇主承担替代赔偿责任后行使追偿权应当以雇员存在故意或重大过失为前提。在发生本案交通事故的本次雇佣行为中，房义增作为雇主负有监督、管理、控制驾驶行为的职责，其本人在车上且其具备合法驾驶资格，无需依赖孙明文的专业技术，自身即有能力对孙明文的驾驶行为作出判断，因此，事故责任认定书认定的孙明文的“雨天行车未按规定降低行驶速度”的行为不足认定为孙明文个人的行为。而“二人倒班轮流驾车，倒班间隔二三个小时，中间车辆一直未停止运行，未作正规休息”的事实，足以表明孙明文在驾驶车

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第523号上诉人（原审原告）：房义增，男，1958年10月10日出生，汉族，无业。委托代理人：王贵志，山东民意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙明文，男，1964年1月6日出生，汉族，农民。上诉人房义增因与被上诉人孙明文机动车交通事故责任纠纷一案，不服山东省沂源县人民法院（2014）源民初字第629号民事判决，向本院提起上诉。本……