人事争议 （2015）常民终字第1120号

本案中何桂芝所称聘用合同变更表系其在被胁迫的情况下所签，为此提交肿瘤医院的处罚通知书为证，但该通知书并不能证明存在何桂芝被胁迫签字的情形。且根据我国《人事争议处理规定》第三十六条规定，因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，按照有关规定处理。即因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，不属于人民法院的受理范围。何桂芝就肿瘤医院对其岗位调整、职称变动等事项提出的异议，属于《人事争议处理规定》第三十六条规定的人事争议，不属于人民法院的受理范围，故不予受理。关于何桂芝要求肿瘤医院缴纳养老保险金及住房公积金的问题，法院在庭审中已向何桂芝释明，用人单位欠缴住房公积金、养老保险等不属于法院受理范围，劳动者应当向相关行政部门申请解决，故何桂芝要求肿瘤医院补缴养老保险金和住房公积金差额的诉讼请求，不予受理。关于何桂芝提出的拖欠工资问题，属于其与肿瘤医院履行聘用合同发生的纠纷，属于法院受理范围。但其所称的拖欠工资，是基于肿瘤医院对其岗位调整、职称变动等事项无效或被撤销的基础之上。而该医院对何桂芝所作考核、职务任免、职称评审等事项又不属于法院的受理范围，因此在肿瘤医院对何桂芝所作考核、岗位调整、职称

本案中何桂芝所称聘用合同变更表系其在被胁迫的情况下所签，为此提交肿瘤医院的处罚通知书为证，但该通知书并不能证明存在何桂芝被胁迫签字的情形。且根据我国《人事争议处理规定》第三十六条规定，因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，按照有关规定处理。即因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，不属于人民法院的受理范围。何桂芝就肿瘤医院对其岗位调整、职称变动等事项提出的异议，属于《人事争议处理规定》第三十六条规定的人事争议，不属于人民法院的受理范围，故不予受理。关于何桂芝要求肿瘤医院缴纳养老保险金及住房公积金的问题，法院在庭审中已向何桂芝释明，用人单位欠缴住房公积金、养老保险等不属于法院受理范围，

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第1120号上诉人（原审原告）何桂芝。被上诉人（原审被告）常州市肿瘤医院，住址常州市钟楼区怀德北路*号。法定代表人凌扬，该院院长。委托代理人季金法，该院法务专员。委托代理人袁枚，该院人事科科长。上诉人何桂芝与被上诉人常州市肿瘤医院（以下简称肿瘤医院）人事争议纠纷一案，常州市钟楼区人民法院于2015年1月27日作出（2014）钟民初字第2……