提供劳务者受害责任纠纷 （2010）阜民一终字第00899号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。陆来前为雇主，陆来前应对雇员袁勤战的损失承担赔偿责任。阜阳工商贸易学校将工程发包给没有资质的陆华标施工，陆华标又将工程转包给没有资质的陆来前施工，阜阳工商贸易学校、陆华标应对袁勤战的损失承担连带赔偿责任。阜阳工商贸易学校的上诉理由不能成立，不予支持。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费650元，由阜阳工商贸易学校负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王久继审　判　员　　魏　晋代理审判员　　郝华平二〇一〇年十月十五日书　记　员　　刘　媛附相关法律、法规：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《中华人民共和国民法通则》第九十八条公民享有生命健康权。第一

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。陆来前为雇主，陆来前应对雇员袁勤战的损失承担赔偿责任。阜阳工商贸易学校将工程发包给没有资质的陆华标施工，陆华标又将工程转包给没有资质的陆来前施工，阜阳工商贸易学校、陆华标应对袁勤战的损失承担连带赔偿责任。阜阳工商贸易学校的上诉理由不能成立，不予支持。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）阜民一终字第00899号上诉人（原审被告）：阜阳工商贸易学校，住所地阜阳市。法定代表人：牛利民，该学校校长。委托代理人：万晓天，该学校主任。委托代理人：亓林，该学校法律顾问。被上诉人（原审原告）：袁勤战，男。被上诉人（原审被告）：陆来前，男。被上诉人（原审被告）：陆华标，男，。上诉人阜阳工商贸易学校因雇员受害赔偿纠纷一案，不服阜阳市颍州区人民法……