生命权、健康权、身体权纠纷 (2017)冀04民终2147号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;…职工有前款第(一)项情形的,按照本条列的有关规定享受工伤保险待遇;第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;…(三)一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案中,原告张书芹主张李某丧葬费23119元(46239元/年÷12个月×6个月=23119元)和死亡赔偿金523040元(26152元/年×20年=523040元)是有法可依的。温州建峰公司驻黄沙矿项目部未及时为李某交纳工伤保险及在李某死亡后又未及时申请评定李某的工亡,根据我国侵权责任法及人身损害赔偿解释的相关规定,温州建峰公司驻黄沙矿项目部对原告张书芹不能按照法律规定及时获得李某的丧葬费和死亡赔偿金存在过错,故应承担过错责任。因温州建峰公司驻黄沙矿项目部不具备独立的企业法人资格,该项目部是由被告温州建峰公司设立的,温州建峰公司被邯郸市劳动人事争议调解
摘要
根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;…职工有前款第(一)项情形的,按照本条列的有关规定享受工伤保险待遇;第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;…(三)一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案中,原告张书芹主张李某丧葬费23119元(46239元/年÷12个月×6个月=23119元)和死亡赔偿金523040元(26152元/年×20年=52304
正文(节选)
河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀04民终2147号上诉人(原审被告):温州建峰矿山工程有限公司,住所地,浙江省温州市苍南县南宋镇宋阳路256号。法定代表人:欧阳亦渺,系该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人:施孔全,浙江瓯南律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张书芹,女,1971年9月28日出生,汉族,现住邯郸市磁县,系死者李某的母亲。委托诉讼代理人:张小平,男,系磁县都党……