（2017）晋05行终57号

根据《工伤保险条例》第十四条（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。本案中，法院生效判决已确认原告责骂工友邢雄雄，并用钻杆敲打邢雄雄安全帽进而发生争斗，双方拽住钻杆两端争执过程中致伤原告右眼的事实。原告用人单位在刑事附带民事诉讼中也承认申报工伤是为照顾原告。根据双方提供的证据，本院可以确认原告受伤系因其主动引发与他人纠纷而致，并非因履行工作职责。被告作出认定工伤决定书后，经重新调查核实，作出撤销认定工伤决定书的决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确。原告要求撤销该决定的请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告崔志锋的诉讼请求。上诉人崔志峰不服一审判决，请求依法撤销原审判决，予以改判并由被上诉人承担本案上诉费用。事实和理由：1、被上诉人作出关于撤销(2015)晋市工伤认（阳）第252号工伤认定决定书的决定，引用条文《关于工伤认定中因履行作职责受到暴力等意外伤害界定问题的复函》，该条文系安徽省劳动厅颁发的，明显属于法律适用错误。2、上诉人受到的伤害依法应当认定为工伤。《工伤保险条例

根据《工伤保险条例》第十四条（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。本案中，法院生效判决已确认原告责骂工友邢雄雄，并用钻杆敲打邢雄雄安全帽进而发生争斗，双方拽住钻杆两端争执过程中致伤原告右眼的事实。原告用人单位在刑事附带民事诉讼中也承认申报工伤是为照顾原告。根据双方提供的证据，本院可以确认原告受伤系因其主动引发与他人纠纷而致，并非因履行工作职责。被告作出认定工伤决定书后，经重新调查核实，作出撤销认定工伤决定书的决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确。原告要求撤销该决定的请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之

山西省晋城市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋05行终57号上诉人（原审原告）崔志锋，男，1979年11月4日出生，汉族，现住阳城县。委托代理人董青，山西润祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）晋城市人力资源和社会保障局。法定代表人张新光，任局长。委托代理人左牡丹，该局工作人员。原审原告崔志峰不服阳城县人民法院（2017）晋0522行初50号行政判决书，向本院提起行政诉讼。本院受理后，依……