工伤保险待遇纠纷 （2021）豫07民终310号

雇工有享受工伤保险待遇的权利。本案系工伤保险待遇引起的纠纷，为工伤保险待遇纠纷之诉。智福运输公司作为挂靠公司是承担工伤保险责任的主体（新乡市中级人民法院（2020）豫07行终138号行政判决书已作论述），应履行工伤保险责任，于际英、于苌林、于某甲主张智福运输公司承担工伤保险责任的诉讼请求，予以支持。因智福运输公司未提供为于斌缴纳工伤保险的证据，于斌所受工伤待遇应由智福运输公司承担。按照《工伤保险条例》第三十九条，（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，于斌于2017年1月17日死亡，2016年新乡市在岗职工年平均工资为44,237元，合3,686.42元／月，共计3,686.42元＊6个月=22,168.52元；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。经查，于斌父亲于广瑞已故，其母于际英现年79周岁，于斌父母共育有子女三人，大女儿于秀玲，1969年9月21日出生（51周岁），二女儿于会，1976年4月6日出生（44周岁），两女儿均已出嫁，于际英的生活来源主要于斌生前提供，符合于斌工亡后享有供养亲属抚恤金规定的

雇工有享受工伤保险待遇的权利。本案系工伤保险待遇引起的纠纷，为工伤保险待遇纠纷之诉。智福运输公司作为挂靠公司是承担工伤保险责任的主体（新乡市中级人民法院（2020）豫07行终138号行政判决书已作论述），应履行工伤保险责任，于际英、于苌林、于某甲主张智福运输公司承担工伤保险责任的诉讼请求，予以支持。因智福运输公司未提供为于斌缴纳工伤保险的证据，于斌所受工伤待遇应由智福运输公司承担。按照《工伤保险条例》第三十九条，（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，于斌于2017年1月17日死亡，2016年新乡市在岗职工年平均工资为44,237元，合3,686.42元／月，共计3,686.4

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫07民终310号上诉人（原审被告）：新乡县智福运输有限公司，住所地：新乡县翟坡镇中大阳村。法定代表人：杜美风，经理。委托诉讼代理人：胡光红，河南瀛汉律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘佩，河南瀛汉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于际英，女，1941年10月3日出生，汉族，住河南省封丘县。被上诉人（原审原告）：于苌林，男，2002年8月13……