劳动争议 （2019）黑01民终4025号

关于李子明请求中腾物业公司赔偿其缴纳养老、医疗、失业等保险费用损失6550元的诉请，因李子明在仲裁程序中请求的是中腾物业公司为李子明缴纳养老、医疗、失业等保险费用6550元，故李子明在诉讼程序中主张中腾物业公司赔偿未为其缴纳社会保险造成的损失，因未经过仲裁前置程序，不予审理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”劳动者主张加班费，首先由劳动者提供加班的证据，本案中，关于李子明要求中腾物业公司给付其拖欠的节假日工资130,746.88元的诉请。因李子明举示的证据不能证明中腾物业公司存在拖欠李子明加班费的事实，且中腾物业公司已经举示证据证实李子明的工资组成中含有加班费，故对于该诉请，不予支持。关于李子明请求中腾物业公司给付其解除劳动合同经济补偿金7800元的诉请。李子明未举示证据证明中腾物业公司违法与其解除劳动关系，故李子明要求中腾物业公司给付其解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，证据不足，不予支持。

关于李子明请求中腾物业公司赔偿其缴纳养老、医疗、失业等保险费用损失6550元的诉请，因李子明在仲裁程序中请求的是中腾物业公司为李子明缴纳养老、医疗、失业等保险费用6550元，故李子明在诉讼程序中主张中腾物业公司赔偿未为其缴纳社会保险造成的损失，因未经过仲裁前置程序，不予审理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”劳动者主张加班费，首先由劳动者提供加班的证据，本案中，关于李子明要求中腾物业公司给付其拖欠的

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终4025号上诉人（原审原告）:李子明，男，1977年5月10日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：吴科宇，黑龙江仁元律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：哈尔滨中腾物业管理有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道外区十九道街滨江凤凰城403栋2号门市。法定代表人：王巨澜，总经理。委托诉讼代理人：董雪双，……