（2015）芜中民一终字第00851号

当事人对自己的诉讼请求负有举证责任。马峰诉称其与云泽公司的劳动关系一直持续到2014年12月，但经本院调查核实及马峰当庭陈述证明双方劳动关系在2013年9月马峰至卫岗公司常温事业部工作时已终止，对马峰提交的相关证据不予采纳，对其关于双方劳动关系存续到2014年12月的陈述意见不予支持。马峰于2015年3月才就其诉求提起仲裁，其仲裁请求已过仲裁时效，且无证据证明有无不可抗力或者其他正当理由，故对马峰的诉讼请求不予支持，对云泽公司辩解予以采纳。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释[2006]6号）第一条第（三）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、马峰与云泽公司之间的劳动关系已经解除；二、驳回马峰的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由马峰负担。马峰不服原审判决，向本院提起上诉称：一、马峰自2012年10月至2014年12月一直在云泽公司从事销售工作，虽然2013年9月马峰至卫岗公司常温奶事业部工作，但其在云泽公司的销售工作并

当事人对自己的诉讼请求负有举证责任。马峰诉称其与云泽公司的劳动关系一直持续到2014年12月，但经本院调查核实及马峰当庭陈述证明双方劳动关系在2013年9月马峰至卫岗公司常温事业部工作时已终止，对马峰提交的相关证据不予采纳，对其关于双方劳动关系存续到2014年12月的陈述意见不予支持。马峰于2015年3月才就其诉求提起仲裁，其仲裁请求已过仲裁时效，且无证据证明有无不可抗力或者其他正当理由，故对马峰的诉讼请求不予支持，对云泽公司辩解予以采纳。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）芜中民一终字第00851号上诉人（原审原告）：马峰。委托代理人：杨善武。被上诉人（原审被告）：芜湖云泽贸易有限公司。法定代表人：胡家明，总经理。委托代理人：孟宁，安徽纬伦律师事务所律师。委托代理人：卢海霞，安徽纬伦律师事务所律师。上诉人马峰因与被上诉人芜湖云泽贸易有限公司（以下简称云泽公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省芜湖市弋江区人民法院于20……