劳动争议 （2018）鲁1003民初6587号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第五条规定，企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。 本案中，文盛染织公司是由文登市染织厂改制而来，文登市染织厂的债务应由文盛染织公司负担，文盛染织公司抗辩于红燕在文登市染织厂工作期间的保险与其无关的主张，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本医疗保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本医疗保险费。 缴纳应由用人单位承担的基本医疗保险费是用人单位应尽的法定义务，因双方的纠纷属于劳动争议的范畴，劳动争议案件实行仲裁前置，即劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，故该案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的一年的仲裁时效。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 于红燕虽然在2017年自行补缴了医疗保险，但在其2013年辞职时应当知道其权利受到侵害，在于红燕未提供证据证明仲裁时效存在中止、中断的情况下，其于2018年12月14日向仲裁
摘要
于红燕与文登市文盛染织有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省威海市文登区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁1003民初6587号原告:于红燕，女，1970年7月13日出生，汉族，居民，住威海市文登区。 委托诉讼代理人：刘金凤，山东联志律师事务所律师。 被告：文登市文盛染织有限公司，住所地威海市文登区米山路221号。 法定代表人：丛培文，经理。 委托诉讼代理人：王者严，山东严翔律师事务所律师。 原告于红燕与被告文登市文盛染织有限公司（以下简称文盛……