劳动合同纠纷 （2021）沪01民终6174号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，孙丽称呈隆公司从普陀搬迁至杨浦，孙丽认为工作地址太远而未随迁，孙丽以此主张经济补偿金不符合劳动合同法规定的支付经济补偿金的情形。对于孙丽诉请，一审法院难以支持。呈隆公司在一审法院公告传唤后，无正当理由未到庭应诉，又未向一审法院提交答辩材料，应视为自愿放弃对孙丽主张进行抗辩等诉讼权利，相应法律后果应当由其自行承担。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，一审法院于2021年1月27日作出判决：驳回孙丽的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由孙丽负担。本院经审理查明，关于一审认定的“2019年12月，呈隆公司告知孙丽，其经营场所将从普陀搬迁至杨浦，孙丽愿意随迁则继续工作，不愿意则给付孙丽一个月经济补偿”以及“呈隆公司已支付孙丽一个月补偿8，400元”均为孙丽一审时自述的内容，一审法院查明的其余事实无误，本院予以确认。本院认为，孙丽主张呈隆公司从本市普陀区搬迁到杨浦区，孙丽不愿随同前往，符合劳动合同法第四十条第三项规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，孙丽称呈隆公司从普陀搬迁至杨浦，孙丽认为工作地址太远而未随迁，孙丽以此主张经济补偿金不符合劳动合同法规定的支付经济补偿金的情形。对于孙丽诉请，一审法院难以支持。呈隆公司在一审法院公告传唤后，无正当理由未到庭应诉，又未向一审法院提交答辩材料，应视为自愿放弃对孙丽主张进行抗辩等诉讼权利，相应法律后果应当由其自行承担。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，一审法院于2021年1月27日作出判决：驳回孙丽的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由孙丽负担。本院经审理查明，关于一审认定的“2019年12月，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终6174号上诉人（原审原告）：孙丽，女，1985年2月28日生，汉族，住吉林省长春市九台区。委托诉讼代理人：郑焱，上海沪盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海呈隆物流有限公司，住所地上海市奉贤区柘林镇胡桥社区农交路**第****。法定代表人：戴晓春。上诉人孙丽因与被上诉人上海呈隆物流有限公司（以下简称呈隆公司）劳动合同纠纷一案，不……