（2015）深中法劳终字第301号

覃声任与欣博跃公司之间存在劳动合同关系，双方的权利义务应受法律保护。一、关于2013年8月1日至2014年4月13日期间的加班工资问题。根据欣博跃公司提交的有覃声任签名确认的2013年8月1日至2014年2月份的工资表显示，覃声任的基本工资为1600元，双方劳动合同约定标准工资也为1600元，故覃声任加班工资计发基数为底薪工资，关于具体的加班时数，在工资表上也有显示，工资表有覃声任签名，本院予以采信工资表上的加班时数。经核算，一审判决认定欣博跃公司应支付覃声任2013年8月至2014年1月加班工资差额金额无误，本院予以维持。二、关于2014年3月1日至2014年4月13日期间工资的问题。欣博跃公司提交了覃声任2014年3月、4月份的工资表和考勤记录，欣博跃公司提交的工资表显示，覃声任2014年3月份工资3769.5元，4月份工资1660元，该工资包含了加班工资，加班工资计算基数为1808元。覃声任对该两月的工资表和考勤记录均不予认可，但未能提供足够有效证据证明其上班情况，故一审判决采信欣博跃公司提交的工资表和考勤记录并核算出欣博跃公司应支付覃声任2014年3月、4月份的工资5429.5

覃声任与欣博跃公司之间存在劳动合同关系，双方的权利义务应受法律保护。一、关于2013年8月1日至2014年4月13日期间的加班工资问题。根据欣博跃公司提交的有覃声任签名确认的2013年8月1日至2014年2月份的工资表显示，覃声任的基本工资为1600元，双方劳动合同约定标准工资也为1600元，故覃声任加班工资计发基数为底薪工资，关于具体的加班时数，在工资表上也有显示，工资表有覃声任签名，本院予以采信工资表上的加班时数。经核算，一审判决认定欣博跃公司应支付覃声任2013年8月至2014年1月加班工资差额金额无误，本院予以维持。二、关于2014年3月1日至2014年4月13日期间工资的问题。欣博跃

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第301号上诉人（原审原告）：覃声任，身份证住址广西兴业县。委托代理人：廖忠国，广东海埠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市欣博跃电子有限公司。住所地：深圳市宝安区大浪街道大浪社区同富邨工业园侧厂房*栋***楼。法定代表人：李俊，总经理。委托代理人：邵泽银，该公司人事部经理。上诉人覃声任因与被上诉人深圳市电子有限公司（以下简……