申请撤销仲裁裁决 （2015）淄劳仲撤字第33号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条规定：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”该法律所指的“数额”为仲裁裁决的金额，并非劳动者在申请仲裁时主张的金额。淄博市劳动人事争议仲裁委员会淄劳人仲案字（2015）第137号仲裁裁决为：“被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿9959.00元。”该裁决裁决的经济补偿金不超过2015年度淄博市张店区最低工资标准十二个月金额，根据上述法律规定，该裁决为终局裁决。申请人淄博颐丰劳务服务有限公司申请撤销淄劳人仲案字（2015）第137号仲裁裁决的理由不能成立，本院依法不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条、第十六条之规定，裁定如下：驳回申请人淄博颐丰劳务服务有限公司的申请。案件受理费400.00元，由申请人淄博颐丰劳务服务有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条规定：“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”该法律所指的“数额”为仲裁裁决的金额，并非劳动者在申请仲裁时主张的金额。淄博市劳动人事争议仲裁委员会淄劳人仲案字（2015）第137号仲裁裁决为：“被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿9959.00元。”该裁决裁决的经济补偿金不超过2015年度淄博市张店区最低工资标准十二个月金额，根据上述法律规定，该裁决为终局裁决。申请人

山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）淄劳仲撤字第33号申请人（原仲裁被申请人）：淄博颐丰劳务服务有限公司。法定代表人：卢家喜，董事长。被申请人（原仲裁申请人）：李茹霞，女，1969年2月19日出生，汉族。申请人淄博颐丰劳务服务有限公司申请撤销淄博市劳动人事争议仲裁委员会淄劳人仲案字（2015）第137号仲裁裁决一案，本院于2015年6月15日受理后，依法组成合议庭，对该仲裁裁决进……