人事争议 （2017）津01民终5936号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。李云对天津市肢体残疾康复中心按月发放的住房补贴标准存在异议，要求补发差额，另外李云要求天津市肢体残疾康复中心支付住房货币分配涉及的住房补贴。李云主张相关待遇应否享受及如何核定其应享受的住房补贴标准，涉及李云的工作年限、职称（级）等情况，故李云诸项诉讼请求并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院民事诉讼受理人事争议案件范围。一审法院裁定：“驳回原告李云的起诉。案件受理费10元，退还原告。”本院审理查明，天津市肢体残疾康复中心系天津市民政局举办、由财政补助的事业单位法人。本院认为，本案的争议焦点为本案是否应由一审法院予以审理，即本案是否属于事业单位与其工作人员之间履行聘用合同所发生的争议。本案中，因天津市肢体残疾康复中心为事业单位，其与工作人员发生纠纷属于人事争议。天津市肢体残疾康复中心不服（2015）南民初字第6575号民事判决上诉后，双方已通过（2015）一中民四终字第1195号民事调解书确认调解协议并履行
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。李云对天津市肢体残疾康复中心按月发放的住房补贴标准存在异议，要求补发差额，另外李云要求天津市肢体残疾康复中心支付住房货币分配涉及的住房补贴。李云主张相关待遇应否享受及如何核定其应享受的住房补贴标准，涉及李云的工作年限、职称（级）等情况，故李云诸项诉讼请求并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院民事诉讼受理人事争议案件范围。一审法院裁定：“驳回原告李云的起诉。案件受理费10元，退还原告。”本院审理查明，天津市肢体残疾
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）津01民终5936号上诉人（原审原告）：李云，男，1955年3月25日出生，汉族，天津市肢体残疾康复中心退休职工，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津市肢体残疾康复中心，住所地天津市南开区广开中街*号。法定代表人：王建和，主任。委托诉讼代理人：宋芳，女，该中心职员。委托诉讼代理人：肖恒，天津张盈（武清）律师事务所律师。上诉人李云因与被上诉人……