（2015）深中法劳终字第192号

本案存在的争议焦点是，金保公司与刘浩是否存在劳动关系。金保公司上诉认原审判决仅依据刘浩提供的《备案证》这一份孤证认定双方存在事实上的劳动关系，违背事实和法律，请求撤销原审判决。本院认为，根据《深圳市泥头车驾驶员“备案合格证”暂行管理办法》的规定，凡在深圳范围内从事泥头车辆驾驶工作的驾驶员必须持有深圳市自卸车协会核发的驾驶员“备案合格证”。在领取《备案合格证》报名时，原则是由企业统一报名，并由企业统一领取备案合格证。在驾驶员离职，到另一家泥头车企业入职的，也应当完成申请及换证工作。换证时，仍需提供相关企业的离职证明、入职证明。因此，原则上能够证明持有深圳市自卸车协会颁发的备案合格证的人员，均为相关泥头车企业的从业人员。刘浩持有的备案合格证显示的单位为金保公司，证实了刘浩在申领证件时是以金保公司从业人员的身份参加培训，并考核合格。原审在金保公没有其他相反证据的情况下，认定刘浩与金保公司存在劳动关系，符合法律规定，本院予以确认。金保公司虽主张仅是推荐刘浩参加培训，双方并不存在劳动关系，本案诉讼中，金保公司仍未能提供证据证明，应承担举证不能的后果。本院确认双方存在劳动关系。金保公司作为用人单位

本案存在的争议焦点是，金保公司与刘浩是否存在劳动关系。金保公司上诉认原审判决仅依据刘浩提供的《备案证》这一份孤证认定双方存在事实上的劳动关系，违背事实和法律，请求撤销原审判决。本院认为，根据《深圳市泥头车驾驶员“备案合格证”暂行管理办法》的规定，凡在深圳范围内从事泥头车辆驾驶工作的驾驶员必须持有深圳市自卸车协会核发的驾驶员“备案合格证”。在领取《备案合格证》报名时，原则是由企业统一报名，并由企业统一领取备案合格证。在驾驶员离职，到另一家泥头车企业入职的，也应当完成申请及换证工作。换证时，仍需提供相关企业的离职证明、入职证明。因此，原则上能够证明持有深圳市自卸车协会颁发的备案合格证的人员，均为相

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第192号上诉人（原审被告）深圳市金保土石方运输有限公司。法定代表人刘红林，总经理。委托代理人杨波，广东广和律师事务所律师。委托代理人杨萍，广东广和律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）刘浩，男。委托代理人孙洪波，广东今见律师事务所律师。上诉人深圳市金保土石方运输有限公司（以下简称金保公司）因与被上诉人刘浩经济补偿及追索劳动报酬纠……