（2015）深中法行终字第797号
裁判要旨
《广东省工伤保险条例》第十条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，根据原告与第三人的主张及相关证据可以证实，隆某某系第三人的员工，且在2014年6月21日上午上班时身体出现不适，请假休息，下午上班时正常工作，2014年6月22日在给同单位工作的妻子帮忙时身体不适，突发疾病经抢救无效死亡。因6月22日并非第三人单位的工作时间，且隆某某也不是在从事自己的本职工作，故其突发疾病的情形不符合上述条例规定的视同工伤的情形，而原告主张的隆某某在前一天6月21日即突发疾病，但是隆某某当天仅在上午请假，下午仍正常上班，其请假的情形不属于突发疾病的情形。故被告的具体行政行为事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，法院依法予以支持。原告的诉讼请求无事实和法律依据，法院依法不予支持，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告马玉凤的诉讼请求。上诉人不服该判决，向本院上诉。上诉请求：一、撤销原审行政判决，撤销被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社认字（龙）（20141第350389001号工伤认定；二、责令被上诉
摘要
《广东省工伤保险条例》第十条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，根据原告与第三人的主张及相关证据可以证实，隆某某系第三人的员工，且在2014年6月21日上午上班时身体出现不适，请假休息，下午上班时正常工作，2014年6月22日在给同单位工作的妻子帮忙时身体不适，突发疾病经抢救无效死亡。因6月22日并非第三人单位的工作时间，且隆某某也不是在从事自己的本职工作，故其突发疾病的情形不符合上述条例规定的视同工伤的情形，而原告主张的隆某某在前一天6月21日即突发疾病，但是隆某某当天仅在上午请假，下午仍正常上班，其请假的情形不属于突
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）深中法行终字第797号上诉人（原审原告）马玉凤，女。委托代理人阳东，广东惠商律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼，组织机构代码695583248。法定代表人王敏，该局局长。委托代理人张小龙，该局工作人员。委托代理人罗辉琼，广东中全律师事务所律师。原审第三人深圳市保利得服装有限公……