追索劳动报酬纠纷 （2019）冀0183民初2521号
裁判要旨
《中国人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。 第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 被告拖欠原告工资事实清楚，应予给付。 拖欠原告马亚豆工资应由被告晋州市安达汽车配件有限公司承担。 被告承认原告的诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以支持。 综上所述，依照《中国人民共和国劳动法》第三条、第五十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告晋州市安达汽车配件有限公司给付原告马亚豆工资4281元及利息损失（利息损失自2019年6月21日起至履行之日止，按中国人民银行同期贷款罚息利率计息）。 于本判决生效后七日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，
摘要
马亚豆与晋州市安达汽车配件有限公司、冯建章追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省晋州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0183民初2521号 原告：马亚豆，女，汉族，1989年2月12日出生，住河北省晋州市。 被告：晋州市安达汽车配件有限公司，住所地：晋州市总十庄镇总十庄村，统一社会信用代码：911301837575377157。 法定代表人：冯建章，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘晓英,男，汉族，1974年9月23日出生，系该公司财务职员。 被……