养老保险待遇纠纷 （2019）苏04民终2541号

根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。现恒鑫富奥公司、恒鑫正宏公司对裴春琴主张的工作年限存有异议，但未能提供证据证明，应当承担举证不能的不利后果，法院对裴春琴主张的其自2007年2月28日入职恒鑫富奥公司后连续至恒鑫正宏公司工作至2018年5月的主张予以采信。劳动者诉请用人单位赔偿养老保险待遇引发的纠纷，劳动者达到法定退休年龄后一段时间，与用人单位的用工关系才解除或终止的，应以用工关系解除或终止之日作为仲裁时效起算时间。本案中，从双方当事人的举证来看，恒鑫富奥公司、恒鑫正宏公司的主要人员相同、经营范围相同，两公司具有关联性，裴春琴非因本人原因从恒鑫富奥公司至恒鑫正宏公司从事相同的工作至2018年5月，故裴春琴主张养老保险待遇损失的诉讼时效应当从2018年5月开始计算，裴春琴主张本案权利未超过法定的诉讼时效。根据相关规定，劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果

根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。现恒鑫富奥公司、恒鑫正宏公司对裴春琴主张的工作年限存有异议，但未能提供证据证明，应当承担举证不能的不利后果，法院对裴春琴主张的其自2007年2月28日入职恒鑫富奥公司后连续至恒鑫正宏公司工作至2018年5月的主张予以采信。劳动者诉请用人单位赔偿养老保险待遇引发的纠纷，劳动者达到法定退休年龄后一段时间，与用人单位的用工关系才解除或终止的，应以用工关系解除或终止之日作为仲裁时效起算时间。本案中，从双方当事人的举证来看，恒鑫富奥公司、恒鑫正宏公司的主要人员相同、经

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏04民终2541号上诉人（原审被告）：江苏恒鑫富奥汽车零部件有限公司，住所地常州市武进区湟里镇东安西墅村，统一社会信用代码为91320412696721753U。法定代表人：蒋国芬，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱金荣，江苏中吴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：裴春琴，女，1962年3月5日生，汉族，住常州市武进区。委托诉讼代理人：沈丽霞……